SCRIBES - Brazilian Journal of Management and Secretarial Studies: Notícias https://periodicos.ufv.br/SCRIBES <p><span style="font-weight: 400;">A </span><strong>missão da B</strong><strong><span style="font-weight: 400;"><strong>razilian Journal of Management and Secretarial Studies </strong></span>- Revista SCRIBES </strong>é contribuir para a efetiva disseminação do conhecimento científico relevante em Estudos Secretariais e Estudos Organizacionais. Para atingir este objetivo, buscamos qualidade, oferecendo acesso facilitado e sem ônus tanto para visualizar quanto para arquivar os artigos.</p> pt-BR Ter, 15 Set 2020 10:48:58 -0300 OJS 3.2.1.1 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Abertura de dossiê temático especial - As transformações no mundo do trabalho https://periodicos.ufv.br/SCRIBES/announcement/view/97 <p><strong>AS TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Diante das transformações no mundo do trabalho, este dossiê temático objetiva receber artigos que aprofundem as discussões teóricas e (ou) empíricas em torno do trabalho, abrangendo temas como&nbsp; os direitos e deveres dos trabalhadores, as condições objetivas e subjetivas de trabalho, a reforma das leis trabalhistas e seus impactos, bem como as transformações provocadas pela pandemia da COVID-19.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Este dossiê visa, igualmente, a contribuir para o diálogo sobre a flexibilização das dinâmicas de trabalho e o seu impacto na qualidade de vida dos trabalhadores, seja pela flexibilização das jornadas de trabalho ou pela flexibilização contratual, através do trabalho remoto exercido em casa, com o estabelecimento de </span><em><span style="font-weight: 400;">home-offices</span></em><span style="font-weight: 400;">, por exemplo, ou da realização do trabalho em um formato híbrido, onde os limites entre a vida particular e a atividade laboral se entrelaçam mediante o teletrabalho. Objetiva-se explorar o trabalho remoto em várias áreas de atuação, da educação à assessoria remota, por exemplo, através do empreendedorismo formal e informal, seja este estimulado pelas alterações das leis trabalhistas ou pela pandemia da COVID-19.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Esperamos contar com contribuições que tratem das mais diversas áreas de trabalho, tais como o trabalho governamental, o trabalho desempenhado em organizações não-governamentais (ONGs), as escolas, faculdades e universidades, o ensino técnico, a área médica, as empresas de pequeno e grande porte (corporações e multinacionais), as indústrias, as </span><em><span style="font-weight: 400;">start-ups</span></em><span style="font-weight: 400;">, as lojas de departamento, a exploração agrícola e pecuária, e a indústria do turismo, entre outros.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Este dossiê espera responder algumas das perguntas que seguem: De que maneira a alteração dos modelos de trabalho afeta a produtividade de organizações públicas e privadas e os direitos dos trabalhadores? Até que ponto o trabalho remoto e sua possível flexibilidade tem sido uma vantagem (ou desvantagem) para os empregadores e trabalhadores? Quais são algumas das expectativas da força de trabalho no Brasil e em outros países ao redor do mundo? Quais serão alguns dos possíveis efeitos nas relações trabalhistas após a pandemia do COVID-19?</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">A Revista Scribes lança a chamada para o dossiê sobre “As transformações no Mundo do Trabalho”, incentivando o envio de estudos em vários formatos: artigos, revisões, ensaios, relatos de experiências e práticas&nbsp; pedagógicas, resenhas e fotografias. Apesar de haver uma ênfase quanto à mudança das relações de trabalho durante o COVID-19, evidencia-se também as mudanças nas relações trabalhistas anteriores à pandemia, como, por exemplo, a redução da jornada de trabalho em alguns países ditos de primeiro mundo, o aumento da carga horária também em países desenvolvidos, as alterações no trabalho informal ao redor do mundo, as mudanças das relações trabalhistas na era digital e com os demais avanços tecnológicos, tais como o uso de aplicativos (i.e. Uber, Lyft, IFood), entre outros temas que precedem a pandemia.&nbsp;</span></p> <p><strong>Informações importantes:</strong></p> <ul> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Data limite para submissão: 28/02/2021</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Formato dos trabalhos: artigos, revisões, ensaios, relatos de experiências e práticas&nbsp; pedagógicas, resenhas e fotografias.</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Idioma: Português, inglês, espanhol.</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Os trabalhos deverão obedecer à formatação da Revista Scribes.</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Link para submissão: <a href="https://periodicos.ufv.br/SCRIBES/about/submissions">www.periodicos.ufv.br/SCRIBES/about/submissions</a></span></li> </ul> <p><br><strong>Formato dos trabalhos:</strong></p> <ul> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Artigo: até 8.000 palavras, incluindo títulos, resumo em português, inglês e espanhol, tabelas, figuras e referências;</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Revisão: avaliação crítica sistematizada da literatura sobre determinado assunto (até 9.000 palavras, incluindo títulos, resumo, abstract, tabelas, figuras e referências);</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ensaio:até 8.000 palavras,&nbsp; incluindo títulos, resumo, abstract, tabelas, figuras e referências;</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Relato de experiência e práticas pedagógicas: até 8.000 palavras, incluindo títulos, resumo, abstract, tabelas, figuras e referências;</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Crônicas: até 5.000 palavras sobre a temática do dossiê;</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Resenha: até 1.200 palavras de obras relacionadas com a temática do dossiê;</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Fotografias: até 250 palavras de texto apresentando a proposta da imagem ou do conjunto de imagens. A (as) foto (fotos) deve (devem) dialogar com o tema do dossiê e deve (devem) ser original (originais), tirada (tiradas) pelo (pela) contribuidor (contribuidora) deste dossiê. Nesta categoria, será permitida uma única submissão por autor (autora) com, no máximo, 3 (três) fotos. As fotos devem ser enviadas no formato JPEG, com tamanho máximo de 2MB, e o texto em arquivo Word deve ser encaminhado separadamente, como componente do artigo, na categoria “Outros”.&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Possíveis temas:</strong></p> <ul> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Teletrabalho e assessoria virtual</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">As leis do trabalho e os impactos da reforma trabalhista</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Movimentos sociais trabalhistas e ação sindical</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Precarização do trabalho</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Ensino Remoto durante a pandemia do COVID-19</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A indústria 4.0 e as relações de trabalho</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Flexibilização do trabalho</span></li> <li class="show" style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Reconfigurações do trabalho: uberização, terceirização e empreendedorismo</span></li> </ul> <p><strong>Organizadores:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Cibelle Santiago - </span><a href="mailto:santiago.cibelle@gmail.com"><span style="font-weight: 400;">santiago.cibelle@gmail.com</span></a></p> <p><span style="font-weight: 400;">Professora Assistente</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Departamento de Ciências Sociais Aplicadas</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Universidade Federal da Paraíba</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Eduardo Viana da Silva - </span><a href="mailto:evsilva@uw.edu"><span style="font-weight: 400;">evsilva@uw.edu</span></a></p> <p><span style="font-weight: 400;">Assistant Teaching Professor</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Department of Spanish and Portuguese Studies</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">University of Washington</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Fernanda Landolfi Maia -&nbsp; </span><a href="mailto:fernanda.landolfi@gmail.com"><span style="font-weight: 400;">fernanda.landolfi@gmail.com</span></a></p> <p><span style="font-weight: 400;">Professora Adjunta</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Setor de Educação Profissional e Tecnológica</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Universidade Federal do Paraná</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">Janaynna de Moura Ferraz - </span><a href="mailto:jannaferraz@me.com"><span style="font-weight: 400;">jannaferraz@me.com</span></a><span style="font-weight: 400;">&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Professora Adjunta&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Departamento de Ciências Administrativas</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Universidade Federal do Rio Grande do Norte</span></p> https://periodicos.ufv.br/SCRIBES/announcement/view/97 Ter, 15 Set 2020 10:48:58 -0300