[1]
Santos, B.R.P. dos, Ottonicar, S.L.C., Souza, L.P.P. de e Damian, I.P.M. 2018. A QUESTÃO DE GÊNERO COMO DIVERSIDADE CULTURAL NAS EMPRESAS: IMPACTOS DAS MULHERES E LGBT’S NA GESTÃO DO CONHECIMENTO. REVES - Revista Relações Sociais. 1, 3 (out. 2018), 0429–0445. DOI:https://doi.org/10.18540/revesvl1iss3pp0429-0445.