Percepções sobre o direito ao trabalho de pessoas com deficiência
DOI:
https://doi.org/10.32361/2025170121172Palavras-chave:
Pessoa com Deficiência, Direitos Humanos, Políticas de Inclusão, Direito ao TrabalhoResumo
Pessoas com deficiência (PcD) encontram dificuldades para a inclusão no trabalho, apesar das legislações existentes. O estudo compreendeu a percepção de PcDs acerca de seu direito ao trabalho. Foi realizada uma pesquisa qualitativa e exploratória, em que doze PcD, residentes no Rio Grande do Sul, responderam a um questionário socioprofissional e uma entrevista semiestruturada individual. A maioria dos participantes conhece parcialmente seus direitos e os consideram pouco divulgados, o que foi relacionado com sua pouca aplicabilidade. Uma das leis mais reconhecidas é a de cotas, avaliada pelos participantes como fundamental para gerar oportunidades de trabalho, mas com a necessidade de uma fiscalização efetiva e aprimorada. Elucida-se as percepções e vivências das PcDs, possibilitando conhecimento acerca da temática e subsidiando a construção de políticas e práticas de inclusão assertivas.
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