De regreso a casa

inmigrantes mexicanos que regresan de los Estados Unidos voluntariamente

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.21118/apgs.v16i3.16022

Resumen

Objetivo: Este trabajo analiza las razones que hicieron que los inmigrantes mexicanos regresaran a sus países de origen de manera libre e independiente.

Aportación teórica: La revisión teórica del estudio incluye una discusión sobre el fenómeno de la inmigración y sus impactos, así como sobre la relación entre migración y relaciones laborales en la dinámica entre Estados Unidos y México.

Metodología: Se realizó una investigación cualitativa involucrando veinte entrevistas a estudiantes universitarios mexicanos que trabajaron en EE.UU. y regresaron a México de forma espontánea, sin que se produjera la deportación.

Resultados: Los resultados indican que la principal motivación para migrar a EE.UU. es económica. Sin embargo, los inmigrantes viven con trabajos poco calificados, con alta carga de trabajo y de carácter informal, dejándolos sin ningún tipo de protección en términos de salud y ciudadanía. Además, el deseo de estudiar es considerado por los inmigrantes como uno de los principales motivos que les hacen regresar a su país de origen. condiciones financieras.

Originalidad: la inmigración mexicana a Estados Unidos ha sido objeto de numerosos estudios desde la década de 1980, pero la gran mayoría de este debate aborda las motivaciones de los individuos para migrar.

Contribuciones: Este estudio es relevante en contribuir a la comprensión de las motivaciones que llevan a los mexicanos a migrar a EE.UU. y regresar libremente, aspecto poco abordado en la literatura del área. El estudio también avanza al mostrar que, aun con mejores salarios, otros factores además del pecuniario también impactan en la decisión del inmigrante de regresar al país de origen.

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Biografía del autor/a

Antônio Carvalho Neto, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)

Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPQ desde 2012. Professor permanente, em regime de dedicação integral ao PPGA - Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC Minas desde 2001. Desde 2022 é membro do editorial board da European Management Review. Em 2022 ocupou a segunda posição no ADscientificindex na área de recursos humanos no Brasil e na América Latina e 192° no mundo. Em 2020 recebeu o Prêmio de Trajetória Acadêmica da Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD. De 2019 a 2020 foi President Elect da IFSAM - International Federation of Scholarly Associations of Management . Em 2020 recebeu da IFSAM o prêmio Outstanding Service Award. Em 2019-2020 foi membro do Steering Committee da EURAM - European Academy of Management - para a pesquisa em imigração, trabalho infantil e outros temas. Foi membro do Executive Commitee da IFSAM de 2016 até 2018. Coordenou o PPGA da PUC Minas de 2007 a 2015. Coordenou a Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD de 2009 a 2012. Foi Diretor de Publicações e Comunicação da ANPAD de 2013 a 2014. Foi Diretor de Relações Internacionais da ANPAD em 2015. Foi Diretor de Ensino de Pós-Graduação da ANPAD durante os anos de 2016 e 2017. Foi pesquisador Mineiro pela FAPEMIG de 2010 a 2012. Liderou o grupo de pesquisa NERHURT - Núcleo de Estudos em Recursos Humanos e Relações de Trabalho - do PPGA da PUC Minas de 2008 a 2018. Doutor em Administração pela UFMG (1999), com doutorado sanduíche no Instituto de Economia da UFRJ e no IUPERJ. Mestre em Administração pela UFMG (1995). Especialista em Relações de Trabalho pelo Queen Mary College da London School of Economics (1990). Tem larga experiência de ensino e pesquisa em administração. Suas temáticas de atuação são nas áreas de relações de trabalho e gestão de recursos humanos.

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Publicado

2024-09-30

Cómo citar

Carvalho Neto, A., Lima, C., Diniz, D. M., & Carmona, A. (2024). De regreso a casa: inmigrantes mexicanos que regresan de los Estados Unidos voluntariamente. Revista De Administração Pública E Gestão Social, 16(3). https://doi.org/10.21118/apgs.v16i3.16022

Número

Julho-setembro 2024: 16(3)

Sección

Artículos

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