Identidade ocupacional no Secretariado Executivo
Resumo
Esta pesquisa aborda o tema identidade ocupacional na profissão de Secretariado Executivo, objetivando analisar as implicações da construção da identidade ocupacional na maneira como esses profissionais veem suas carreiras e geram expectativas sobre sua profissão. Com base na abordagem da identidade ocupacional, foram extraídos três perfis profissionais – os ambivalentes, os crédulos e os céticos – e discutidas as implicações desses perfis para os profissionais. Verificou-se que alguns profissionais se enraizaram em um discurso de insatisfação e descrença, enquanto outros foram enfáticos ao demonstrar interesse em se manter na profissão em longo prazo.Downloads
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Publicado
2018-12-06
Como Citar
Pereira, B. M., Zuin, D. C., & de Souza, R. B. (2018). Identidade ocupacional no Secretariado Executivo. Revista De Ciências Humanas, 1(1). Recuperado de https://periodicos.ufv.br/RCH/article/view/3106
Edição
Seção
Artigos