Modelos Organizacionais sob a Perspectiva dos Servidores Técnicos-Administrativos da Universidade Federal da Paraíba

Resumo

Nas organizações, de modo geral, há modelos organizacionais que refletem o modo de planejamento e execução dessas instituições, podendo ser mecanicista, orgânico ou gerencialista. Para se atingir as metas e objetivos organizacionais é necessário articulação e harmonia entre os funcionários, o que exige um forte capital intelectual desses membros. Dessa forma, a investigação se propôs a identificar os modelos organizacionais predominantes nos campi I e IV da Universidade Federal da Paraíba. Os sujeitos são as/os Secretárias/os Executivas/os e Técnicos Administrativos, da Universidade Federal da Paraíba. Em termos metodológicos, a pesquisa trata-se de um estudo de caso, sob a abordagem qualitativa. Como principais resultados, constatou-se que o modelo organizacional predominante no Campus I e IV da UFPB é o modelo orgânico. Por fim, viu-se que há abertura nos setores para que os servidores participem da tomada de decisão, de modo que as suas ideias e sugestões são aproveitadas.