Identification and alterity in organizational identity of a public organization
DOI:
https://doi.org/10.21118/apgs.v8i4.5088Keywords:
identidade organizacional, mudança organizacional, organizações públicasAbstract
This article aims to understand the relationship between contextual transformations experienced by a governmental institution of Espírito Santo, Brazil,and identity configurations expressed by the organization's managers. We describe the identity processes of the organization by an interpretive look at
understanding the symbolic relations that permeate this organization, observed in speeches of the subjects. We used documentary research and individual semi-structured interviews, material treated with content analysis. As results, the research findings point to two central identity configurations that lead to the identification
of Idaf with other organizations and the distinctiveness of Idaf before other organs.
Keywords: organizational identity; organizational change; public organizations.
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Published
2016-11-18
How to Cite
Gomes, J. O., Fantinel, L. D., Palassi, M. P., & Leite da Silva, A. R. (2016). Identification and alterity in organizational identity of a public organization. Administração Pública E Gestão Social, 8(4), 257–269. https://doi.org/10.21118/apgs.v8i4.5088
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