The structural discrimination, slavery and the gender issue in labor relations in the cases of Fazenda Brasil Verde and employees of fábrica de fogos de Santo Antônio de Jesus

an analysis of these condemnations of Brazil by the Inter-American Court of Human Rights

Authors

  • Fernanda de Moura Gonçalves Centro Universitário Funorte, Montes Claros, Minas Gerais, Brasil
  • Graciele Gonçalves dos Santos Centro Universitário Funorte, Montes Claros, Minas Gerais, Brasil
  • Talitha Melo Franco Souto Centro Universitário Funorte, Montes Claros, Minas Gerais, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.32361/2024160115537

Keywords:

Inter-American Court, Structural discrimination, Gender Issue, Slavary

Abstract

This study listed similarities and differences that underlie the context of labor relations in two cases in which Brazil was condemned by the Inter-American Court of Human Rights: Fazenda Brasil Verde and Employees of the Santo Antônio Fireworks Factory. It analyzed the aspects in which the sentences pronounced generated effective actions by the State, with the discussion topics being structural discrimination, slave labor, and gender issues. The methodology applied was documental and bibliographical analysis through exploratory research carried out between February 2022 and December of the same year. It concludes that there is a lack of celerity in the full compliance of the sentences by Brazil and that the cases have important indications of the country's omission in relation to topics that harm human dignity, despite directing efforts to remedy the issues presented by the submitted international court.

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Author Biographies

Fernanda de Moura Gonçalves, Centro Universitário Funorte, Montes Claros, Minas Gerais, Brasil

Especialista em Gestão de Pessoas. Bacharela em Direito pelo Centro Universitário Funorte. Licenciada em Letras/Português pela Universidade Estadual de Montes Claros. E-mail: mourag.fernanda@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0009-0009-8426-8277.

Graciele Gonçalves dos Santos, Centro Universitário Funorte, Montes Claros, Minas Gerais, Brasil

Bacharela em Direito pelo Centro Universitário Funorte. E-mail: santosgracieleg@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0009-0004-1953-1132.

Talitha Melo Franco Souto, Centro Universitário Funorte, Montes Claros, Minas Gerais, Brasil

Mestre em Direito Internacional Público e Europeu pela Universidade de Coimbra. Especialista em Direito Constitucional Aplicado pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus. Bacharela em Direito pela Universidade Estadual de Montes Claros. Professora no Centro Universitário Funorte. E-mail: talithamelofranco@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6410-3453.

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Published

2024-02-06

How to Cite

GONÇALVES, F. de M.; SANTOS, G. G. dos; SOUTO, T. M. F. The structural discrimination, slavery and the gender issue in labor relations in the cases of Fazenda Brasil Verde and employees of fábrica de fogos de Santo Antônio de Jesus: an analysis of these condemnations of Brazil by the Inter-American Court of Human Rights. Revista de Direito, [S. l.], v. 16, n. 01, p. 01–25, 2024. DOI: 10.32361/2024160115537. Disponível em: https://periodicos.ufv.br/revistadir/article/view/15537. Acesso em: 22 nov. 2024.

Issue

Section

Articles