Between Equity and Solidarity: Rethinking the remuneration of cooperative

Authors

  • Airton Cardoso Cançado Universidade Federal do Tocantins - UFT e Fundação Getúlio Vargas - FGV.
  • Naldeir dos Santos Vieira Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) / Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
  • Liliam Deisy Ghizoni Universidade Federal do Tocnatins - UFT
  • Ariádne Scalfoni Rigo Universidade Federal da Bahia - UFBA

DOI:

https://doi.org/10.21118/apgs.v5i4.4449

Keywords:

Cooperatives, Cooperative Compensation, Case Study on Cooperatives

Abstract

This case deals with some very important themes in popular cooperatives: internal controls, payment of members, the process of decision making and technical posture of incubation. We report the case of a cooperative of young, newly established in Salvador / BA, which has the support of a Civil Society Organization of Public Interest (OSCIP) and goes through a process of incubation. In the case discussed is how the cooperative will be paid for their work and how the internal controls related to this payment can be made??. Within this perspective deserves the position of coach of incubation in relation to the issue and in relation to its own action as technician. The case works the importance of decision making, to the extent that a decision has not made ??its impact felt by the group.

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Author Biographies

Airton Cardoso Cançado, Universidade Federal do Tocantins - UFT e Fundação Getúlio Vargas - FGV.

Pós-doutorando em Administração pela EBAPE/FGV, Doutor em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA), Mestre em Administraçãopela Universidade Federal da Bahia - UFBA (2004) e graduado em Administração com Habilitação em Adm. de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa - UFV (2003). Atualmente é Coordenador do Núcleo de Economia Solidária da Universidade Federal do Tocantins - NESol/UFT e professor da UFT.

Naldeir dos Santos Vieira, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) / Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).

Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Bacharel em Administração de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa - UFV. Professor Assistente da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM.

Liliam Deisy Ghizoni, Universidade Federal do Tocnatins - UFT

Professora assistente da Universidade Federal do Tocantins - UFT. Doutoranda em Psicologia Social do Trabalho e das Organizações na UnB com Estágio Sanduiche na Université Catholique de Louvain la Neuve - Bélgica. Mestrado em Educação (área de Educação e Trabalho) pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002). Especialização em Saúde Mental pela FIOCRUZ (2004). Psicóloga pela Universidade do Vale do Itajaí (1995), graduação em Estudos Sociais pela Universidade do Vale do Itajaí (1995). Membro do NESol - Núcleo de Economia Solidária da UFT.

Ariádne Scalfoni Rigo, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Doutoranda em Administração pela Universidade Federal da Bahia - UFBA. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco, possui graduação em Adminstração de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa, MG. Atualmente é professora da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA).  É membro da Incubadora Tecnológicas de Economia Solidária e Gestão do Desenvolvimento Territorial (ITES/UFBA).

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Published

2013-09-26

How to Cite

Cançado, A. C., Vieira, N. dos S., Ghizoni, L. D., & Rigo, A. S. (2013). Between Equity and Solidarity: Rethinking the remuneration of cooperative. Administração Pública E Gestão Social, 5(4), 182–187. https://doi.org/10.21118/apgs.v5i4.4449

Issue

october-december 2013: 5(4) 143-187

Section

Teaching Case

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