Discursos de trabajadoras y de mujeres representantes sindicales en torno a la pensión de jubilación en españa de mujeres de 55 años y más
DOI:
https://doi.org/10.31423/oikos.v34i3.16073Palavras-chave:
Brecha de género, Pensión jubilación, Mujeres trabajadorasResumo
En este estudio se aborda, a través de 21 entrevistas semiestructuradas a mujeres trabajadoras de 55 a 73 años y de 2 entrevistas grupales a representantes sindicales, la percepción subjetiva sobre la actual brecha de pensiones entre hombres y mujeres en España. La discontinuidad en la participación laboral, como consecuencia de la dedicación a los trabajos de cuidados, y la existencia de la brecha salarial por razón de género, son señaladas, en ambos casos, como las principales causas explicativas de dicha brecha. Por otra parte, se evidencia el general desconocimiento que las mujeres trabajadoras mayores de 55 años y más, tienen sobre los requisitos legalmente establecidos para la obtención de una brecha de jubilación ordinaria y, en consecuencia, su ausencia de planificación financiera.
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