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Publique na REVES: INSTRUÇÕES

2022-01-16

Prezado/a Autor/a, 

Publique na REVES e divulgue os resultados de teu trabalho científico. Lembre-se que para submeter a REVES, o/a autor/a da submissão deve estar atento ao que se segue:

1. Devem ser observadas as instruções de submissão, conforme link abaixo, com foco nos itens e elementos obrigatórios C1 e C2 e Passo a Passo 1 a 5. 

https://periodicos.ufv.br/reves/about/submissions

2. Durante a submissão,  o autor da submissão deve realizar o UPLOAD do arquivo contendo o manuscrito, em formato .docx, com a identificação de autoria, incluindo o ORCID de todos os autores. O manuscrito deve seguir rigorosamente as instruções do template, quanto a formatação e aparência. O formato final do arquivo deve ser similar aquele do template, inclusive mantendo os cabeçalhos e rodapés. Atenção para os tamanhos e tipos de letra, espaçamento, etc. Bem como para a formatação das Referências. 

https://periodicos.ufv.br/reves/Template

3. Durante a submissão,  o autor da submissão deve realizar o UPLOAD do arquivo COVER, em formato pdf, devidamente preenchido, com os dados do manuscrito (título na língua do manuscrito, informações dos autores, na mesma ordem de autoria, conforme manuscrito). O documento COVER deve ser assinado na ´´ultima folha (a assinatura pode ser digital). Anexar ao COVER, uma listagem, contendo 3 possíveis nomes de revisores (para qualquer área de avaliação da REVES). Os nomes indicados não NECESSARIAMENTE avaliarão o manuscrito submetido. Verifique as instruções, conforme:

https://periodicos.ufv.br/reves/Cover

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Vol. 8 No. 1 (2025): In progress
Published: 2025-01-27

General Papers/Artigos

  • Organizational Performance Management System as a Strategic Tool

    DOI: https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21397
    Amanda Leticia Machado Fernandes, Wellington dos Santos Fortunato, Júlio Cesar Silva Macedo
    21397
  • How can Human Resource Management motivate managers in times of crisis?

    DOI: https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21294
    José Allisson Eleutério Alves, Eglisson Lopes Moura de Souza, Marcello Vinicius Doria Calvosa
    21294
  • Labor market, racial discrimination, and Labor Justice in the State of Rio de Janeiro: is racism a residual theme?

    DOI: https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21113
    Sales Augusto dos Santos
    21113
  • The Faces of Female Incarceration in Brazil: A Data-Based Perspective from SISDEPEN

    DOI: https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21354
    Eduardo de Oliveira Saraiva, Márcia Barroso Fontes
    21354
  • Analysis of the Proposal for a Self-Applicable Professional Guidance Framework

    DOI: https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21254
    Isabela de Melo Franco, Wellington dos Santos Fortunato, Marcos Ferreira
    21254
  • Parallel between the text: some considerations about “race”, affirmative action and black identity in Brazil: anthropological foundations (Munanga, 2006), and the film How much is it worth or is it for a kilo?

    DOI: https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp17151
    Cleucimar Aparecida Pereira Prudente, Luara Tavares Garcia
    17151
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